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30多岁考中级职称,已经太晚了?

作者/整理:admin 来源:互联网 2018-05-10

什么时候开始学习都不晚,晚的是你从来都不开始。

 

最初一批90后渐挑大梁、最后一批90后集体成年的2018年,80后逐渐从舆论视野中淡出,开始在众多青年话题中让位给崛起的90后。

 

在今年数以百万计的中级考生中,80后也成了颇为特殊的存在。世俗眼光大概是这么看他们的:已经在职场中从“小会计”蜕变成为“老会计”,却在这时转身学习专业知识;已经是30岁左右的而立年纪,却开始顶着工作、家庭与身体的压力备考……

 

其实,在这群80后考生的心里,对于考证也有不少疑虑:现在开始真的有必要吗?确实来得及吗?又该怎么做呢?
 

 

 

01

为什么每个财务人都需要中级职称?

 

在上周的中国CFO年度人物颁奖典礼上,于“迈向云端的智慧财务转型”圆桌对话中,“中国十大杰出CFO”之一——成都高新投资集团李小波表示:目标通过两到三年的时间将财务人员的数量压缩到一半,数据处理中心将取代一些财务人员的数字录入工作。

 

人工智能飞速迭代的当下,财务软件、账务共享中心,乃至财务机器人也已经开始在企业中施展拳脚,甚至可以基本完成90%的事务性财务工作。凭借其精准的作业效率和远超财务人的运作频率,这些“新兴财务”正加速包围从事基础核算工作的财务人,催促财务人升级专业知识、拓宽工作边界。

 

这不仅仅是时代对财务人的要求,也是行业一直以来所倡导的趋势:财务需朝着分析、研判的方向发展,财务工作的重心也逐步向业务财务和战略财务倾斜。
 

 

 

就财务人自身而言,职场上优胜劣汰的规则、部门里前赴后继的新人,自然是不断鞭策他们的环境力量。而摆脱温水一般的工作现状、突破“晋升绝缘”的职业瓶颈、实现升职加薪的职场进阶,也提供了源源不断的前进动力。

 

而突破原有的财务核算边界,要求财务人系统掌握财务管理、预算管理、投资管理、成本管理等理论知识——通过学习专业知识进行知识体系的更新换代,无疑是最为直截的途径。中级职称为考生提供的,正是系统学习中级实务、财务管理以及经济法规知识的机会。

 

另外,在人才市场中,随着会从取消、正高级新设等变化,中级职称已然成为管理层财务人员的门槛,渐成市场对于会计主管、财务经理等职位的硬性规定。

 

因此,不管早还是晚,难还是易,中级职称都是每个财务人必须拿下的专业证书。

02

备考该是扬长避短的自我前行

 

“大龄”备考中级职称,自然要面临方方面面的压力。

 

用来调侃“第一批90后”的“脱发”、“胃垮”等“初老”症状,自然也已出现在80后考生身上:开不了夜车、错不了饭点早就屡见不鲜。步入“中年”以后,记忆力下降、注意力分散、理解力衰退也自然是横亘在80后考生面前的备考难题。

 

除了来自自身的挑战外,而立之年的他们,还要面临着来自工作与生活的千斤重担:脱产备考自然是想都不敢想,随之而来的经济问题与状态问题实在棘手;下班后的时间也要分拨给家人、运动等等等等。

 

但“老会计”考中级职称,更多的还是优势。

 

作为一门与实务工作结合颇为紧密的考试而言,考生的实务经验不仅有助于概念的理解、抽象理论的想象,也利于迅速抓住案例的关键切入点——经验越丰富,备考中级职称越容易。如考生已经接触过合并报表、成本核算、预算编制等会计业务,那么备考难度也将直线下降。

 

作为一门战线颇长的多科考试,中级职称还对考生提出了长时间坚持、多科目兼顾的要求。因此,考生的长时间加班经历以及多线程工作模式,都有助于备考的高效。
 

 

 

在克服弱势的基础上发挥优势,是每一个80后考生都应遵循的备考策略。建议80后考生遵循遗忘规律进行记忆,及时切换复习科目或学习任务以充分调动注意,遇到暂时难以理解的内容也可以暂时跳过、回头再看。也建议考生在学习时结合工作经历和实际生活进行理解,并利用好多线程思维模式的长处。

 

关于工作、学习与生活的平衡,也是“大龄”备考的另一个关键。世界首富贝索斯表示:平衡意味着在三者之间进行取舍,而它们之间应该有更平衡的关系。对于80后在职考生而言,在工作中检验学习内容、在生活中优化备考状态,无疑会带来更为和谐的关系,甚至三者的效率都会同步提高。

 

03

年龄从来不是自我突破的上限

 

在财务行业,年龄从来不是职业发展的阻抗。

 

京东的CFO黄宣德,便是半路出家的典型代表。17岁时,黄宣德确立了自己的职业道路:跳芭蕾舞。十年后,27岁的他毅然将自己的人生轨迹转向了财务。于是,将近而立的他选择了出国留学,并以全校第一的成绩取得了Bernard M.Baruch学院会计学位。毕业后,他成功地进入纽约毕马威,并用三年半的时间从A1升至了manager。在事务所工作期间,他不仅积极地申请着MBA学位,也考取了纽约注册会计师资格证书。虽然比大多数财务人迟了十余年出发,经过卓绝的努力后,他最终成为了京东的财政大臣。

 

纵览财务圈名人,黄宣德绝非“大龄”出发的个例:新浪CEO曹国伟在自新闻学毕业后,先是从事了一年的新闻记者,在出国攻读新闻学硕士时,他才开始结下自己与财务的不解之缘。联想前CFO马雪征,在成为联想总经理助理前,是在中国科学院从事了十几年翻译工作,更是在加入联想的8年之后,她才开始接手财务工作。

 

 

 

甚至在企业界,麻省理工学院的最新研究也揭示:企业家(具有扩张野心的创业者)开始创业并雇佣员工的平均年龄是42岁。研究者还评价:随着年龄增长所积累的经验、财务资源和社会关系,是帮助大龄创业者脱颖而出的重要因素。

 

正如麻省的这项研究告诉了中年人“创业从现在开始”一样,对于决心以中级职称为职业发展敲门砖的财务人来说:抓住现在,就是改变的第一步。别犹豫,别迟疑,专心备考就好!

 

也请相信:时光会善待不为年龄所限制的前进者——你在下班回家后做的笔记、背的公式,你在周末陪完家人后坚持看的书、刷的题,以及那些早睡早起的备考日子、咖啡风油精齐助阵的漫长夏天,都会给予你丰厚的回报。

 

知识的更新、核心竞争力的增加自然是最直接的收获,在财务核算之外的财务分析以及财务管理技能也会帮助你展露头角,人才市场上价值的提高、机会的增多也是最现实的回报。更多的选择、更远的未来,也正是我们坚持学习、持续前进的最大目的吧~

 

选择学习,真的任何时候都不晚。