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建筑八大员工资待遇如何?什么时候能涨工资?

作者/整理:admin 来源:互联网 2018-07-02

我们常听说建筑八大员,不过很多人可能并不知道八大员是哪八个。其实他们是施工现场的技术岗位,分别从事施工现场工作的专业人员。那么,你知道建筑八大员的具体工资水平是多少吗?看了之后你还想做这份工作吗?

建筑八大员工资待遇如何?什么时候能涨工资?

 

施工员

施工员八大员中最累的,起薪也很低,大概1000到2000左右。不高这个需要你熬,要是能够在工作的几年中快速学习成长,以后的发展前途还是不错的。像成为项目经理,那待遇可就不一样了!

施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资、浮动比较大,看项目的类型大小,少的1万2万的,多的4万5万再多的也有。所以,做施工员想提薪就慢慢熬吧!

质量员

质量管理员可能有涉及的岗位内容不同,大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种,各城市、行业不同收入差别很大,大概是产品质检员3000元,生产质量管理员4000元,质量体系管理员5000元。

材料员

材料员主要是对进场材料的验收工作,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松,但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。如果再甲方与施工方工作的话相对好一些,要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。

标准员

标准员就是主要负责质量监督,油水也挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。

安全员

安全员的话责任最大的一大员,工作很不好做,虽然说工作相对比施工员要轻松,但是一旦工地发生事故,安全员要负很大的责任。拿的钱不做,操心的事可不少!工资大概是在7000到10000左右。

机械员

机械员顾名思义就是从事施工机械管理的,包括工程机械计划,施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入,工资大概在4000到8000不等。

劳务员

劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少,工资大概在5000到8000不等。

资料员

资料员,也算是一个较为辛苦的,房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。

建筑八大员工资待遇如何?什么时候能涨工资?

 

建筑八大员,在施工现场他们做着脏苦累的工作,几乎全年无休,常年跟着工地跑,能够陪伴家人的时间很少,这些工资也确实不算高了!

不过,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出实施工资激励计划,提高技术工人收入水平。指出要构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提高待遇。还提出强化评价使用激励工作,畅通技术工人成长成才通道。

或许,离建筑八大员涨工资也不远了!